Tudo esta parado por falta de recursos financeiro esta aberto para investidores para todos os países ... Com os Projetos EAS e possível evoluir sem destruir .
ACORDA BRASIL MUDA .
ANTES QUE SEJA TARDE DEMAIS .
ORDEM E PROGRESSO .
BRASIL NO SEU DIA A DIA .
Com os Projetos EAS e possível evoluir sem destruir o meio ambiente .
Compartilhando com todos os amigos .
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FONTE DE INFORMAÇÃO .
G1 globo.com
MINAS GERAIS
DESASTRE AMBIENTAL EM MARIANA
Começa adesão a Programa de Demissão Voluntária da Samarco
Atividades da mineradora estão paralisadas desde rompimento de Fundão.
Objetivo é dispensar 1,2 mil dos cerca de 3 mil funcionários em MG e ES.
O Programa de Demissão Voluntária (PDV) dos funcionários da mineradora Samarco, cujas atividades estão paralisadas desde o rompimento da barragem de Fundão, em Mariana, ocorrido em novembro de 2015, começou nesta sexta-feira (24).
A iniciativa começou um dia antes do término do período de layoff – suspensão temporária dos contratos de trabalho – em vigor desde janeiro. O objetivo é dispensar 1,2 mil dos cerca de 3 mil funcionários em Minas Gerais e no Espírito Santo.
Após o rompimento da barragem, a Samarcoteve as atividades embargadas pela Secretaria de Estado do Meio Ambiente de Minas Gerais (Semad). O desastre ambiental provocou 19 vítimas e devastou o Rio Doce.
Segundo a Samarco, há a necessidade de corte de 40% do quadro de empregados por causa da situação econômica da empresa.Caso a mineradora volte a operar este ano, apenas 60% da capacidade operacional será restabelecida.
Quem aderir ao programa de demissão voluntária vai receber metade do salário para cada ano de trabalho, limitado a quatro salários; valor fixo equivalente a três remunerações, plano de saúde por seis meses após a demissão entre outros benefícios.
Empregados que ocupam cargos gerenciais, com exceção de chefe de equipe, não poderão aderir ao programa. Neste caso, as demissões serão realizadas a critério da empresa.
Os sindicatos Metabase Mariana (Minas Gerais) e Sindimetal (Espírito Santo) aceitaram a proposta em assembleia. A adoção de um PDV foi sugerida pela categoria.
Situação dos trabalhadores
Os trabalhos da Samarco foram suspensos pela Secretaria de Estado de Meio Ambiente de Minas Gerais no dia 6 de novembro do ano passado, um dia depois do rompimento de Fundão. depois disso, um acordo entre o Ministério Público do Trabalho e a empresa garantiu licença remunerada e depois férias coletivas para uma parte dos três mil funcionários. Os outros continuaram trabalhando em obras e na limpeza das áreas atingidas pela lama.
Os trabalhos da Samarco foram suspensos pela Secretaria de Estado de Meio Ambiente de Minas Gerais no dia 6 de novembro do ano passado, um dia depois do rompimento de Fundão. depois disso, um acordo entre o Ministério Público do Trabalho e a empresa garantiu licença remunerada e depois férias coletivas para uma parte dos três mil funcionários. Os outros continuaram trabalhando em obras e na limpeza das áreas atingidas pela lama.
Atualmente, 403 trabalhadores da Samarco em Minas e 648 no Espírito Santo estão em layoff, isto é, tiveram os contratos suspensos, mas continuam recebendo os salários enquanto fazem cursos de qualificação. Parte é paga pela mineradora e parte pelo Fundo de Amparo do Trabalhador (FAT). O acordo termina no dia 25 de junho.
A empresa esclarece que o número de demissão previsto não corresponde necessariamente aos empregados em layoff.
A empresa esclarece que o número de demissão previsto não corresponde necessariamente aos empregados em layoff.
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